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首页 >娱乐创业 >什么是娱乐式创业


组织创新:平台娱乐式创业

高管离职倒逼企业变革:2002年至今,先后娱乐出十几家公司/事业部用人民币投票选总经理近百名员工成为创业股东。


基本规则:带头人及团队不投钱不能参与竞选;内部员工不投钱不能入股,不相信干股。


娱乐精髓:人民币选举。利用人民币,设计一套巧妙的机制,以娱乐企业论资排辈、组织效能低下、团队思维陈旧、核心人才流失等问题。平台的娱乐式创业机制,开辟组织管理创新的先河,经平台十几年时间验证,切实可行,可落地,已在平台内部形成独特的文化,是平台基业长青重要的内在力量。





娱乐创业x部长PK赛

如今,平台又将娱乐式创业成功应用到部长选拔中,任人唯贤的文化已在企业内部生根发芽。

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